FONCTIONS DES COMITÉS PERMANENTS

1. Comité de gouvernance
1. Examiner et faire rapport sur toutes les questions relatives à la constitution, aux statuts, aux déclarations de politique et aux procédures.
2. Être responsable de soumettre ces questions à l'examen du conseil d'administration et, si elles sont approuvées par le conseil d'administration, à l'AGA.
3. Préparer et fournir aux membres un manuel OSCA/ACOSO mis à jour chaque année.
4. Pour consulter le calendrier en ligne.
5. Examiner les liens du site Web pour déterminer la fonctionnalité et la pertinence.
6. Le vice-président, Gouvernance supervisera l'organisation de la sélection primée lors de la réunion du conseil d'administration de septembre
7. Le vice-président, Gouvernance, supervisera l'organisation du banquet de remise des prix, avec d'autres membres du conseil d'administration.
8. Le vice-président, Gouvernance (si le président sortant) supervisera les élections pendant l'AGA et le vote électronique si nécessaire, après l'AGA.
   • Si l'actuel VP, Gouvernance est candidat à l'élection d'un autre poste au Conseil, alors un autre membre de la Gouvernance
   • Comité (non en cours d'exécution), peut superviser les élections pendant l'AGA et après.
9. Examiner et réviser les lignes directrices éthiques au besoin.
10. Agir en tant que consultant sur les questions éthiques et la gouvernance globale du conseil d'administration.
11. Maintenir les papiers et lettres patentes de la société.
2. Commission des communications
1. Créer du matériel pour attirer de nouveaux membres.
2. Développer des stratégies basées sur la recherche pour attirer et maintenir les membres
3. Coordonner l'image et l'image de marque de l'OSCA/ACOSO
4. Créer des véhicules pour attirer l'attention sur l'orientation et l'éducation à la carrière
5. Examiner et analyser chaque année l'adhésion à l'OSCA
6. Pour préparer du matériel promotionnel tel que : OSCA Today, OSCAction, OSCANews, site Web OSCA/ACOSO
7. Pour maintenir la communication sur les réseaux sociaux.
8. Agir en tant que consultant sur le développement global du site Web.
3. Comité de développement professionnel
   1. Offrir des conférences annuelles qui répondent aux divers besoins des enseignants-conseillers d'orientation et d'autres intervenants en orientation et en formation professionnelle, conformément à la déclaration de principes de l'OSCA/ACOSO.
   2. Développer un développement professionnel approprié sur les problèmes actuels de l'orientation et de l'éducation à la carrière.
   3. Assurer la liaison avec les travailleurs contractuels de l'OSCA/ACOSO et d'autres intervenants concernant la planification de la conférence. 
   4. Fournir de nouveaux liens et ressources pour le site Web de l'OSCA/ACOSO et pour les médias sociaux.